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El Colegio considera que estos programas no generan empleo digno y pueden destruir empleo público a la vez que requieren, en un marco de servicios sociales públicos, que se garantice en todo momento la protección y ejercicio de derechos tanto de los trabajadores/as sociales participantes como de la ciudadanía.

Casi dos años ha tardado en publicarse este Reglamento desde la entrada en vigor de las modificaciones de Ley. El Colegio considera ahora fundamentales la formación, la dotación y el compromiso para hacer efectivo el derecho a la Renta Mínima.

El cumplimiento de los DERECHOS HUMANOS para todas y todos es el FUNDAMENTO del TRABAJO SOCIAL.

De acuerdo al mandato de Asamblea se continúa con este PROYECTO PILOTO puesto en marcha durante 2014 (dos convocatorias semestrales) para valorar la reducción de cuotas y su impacto.

Los/as colegiados/as que hayan estado este semestre en desempleo podrán beneficiarse de una reducción del 14,29% en la cuota ya abonada.