Listado de la categoría: Noticias Profesionales

CIF Spain busca a familias o colegas anfitrionas para acoger a las participantes (trabajadoras/es sociales de otros países) del II Programa de Intercambio para Trabajadores Sociales a celebrar en Madrid a finales de abril de 2023.

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Día para celebrar y reivindicar, para seguir construyendo MÁS y MEJOR Trabajo Social

Esta es una semana muy especial para el COTSMadrid, su colegiatura y la profesión. Y es que, hoy, día 21 de marzo, se celebra el Día Mundial del Trabajo Social, una fecha que acapara toda nuestra atención y desvelos, ya que la consideramos una oportunidad única para visibilizar la encomiable labor que realizan nuestras colegiadas en su lucha por garantizar los derechos sociales de la ciudadanía.

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“No lo llames igualdad, llámalo feminismo”

Estimadas compañeras, estimados compañeros

Hoy, 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer celebrando el papel fundamental de las trabajadoras sociales en la lucha feminista.

Reivindicamos el movimiento feminista: que busca derribar el sistema patriarcal, para así eliminar la discriminación y la violencia contra las mujeres, y promover su empoderamiento y autonomía en todos los ámbitos de la vida. En la Comunidad de Madrid, siguen vigentes situaciones discriminatorias para las mujeres:

• Brecha salarial: en Madrid, la brecha salarial se sitúa en torno al 20%.
• Feminización de la pobreza: como reflejo de las desigualdades en torno al acceso al mercado de trabajo, trabajos feminizados con condiciones precarias y bajos salarios.
• Violencia machista: los feminicidios siguen teniendo lugar en nuestro territorio. Que las mujeres sean asesinadas por ser mujeres es la máxima muestra de desigualdad.
• Techo de cristal: en la Comunidad de Madrid seguimos teniendo más barreras para acceder a puestos de liderazgo y dirección en las empresas.
• Falta de corresponsabilidad en los cuidados: la mayoría de las tareas de cuidado y trabajo doméstico sigue recayendo en las mujeres.
• Falta de representación política: a pesar de los avances en la representatividad de las mujeres en política, seguimos subrepresentadas. Esta diferencia aumenta en los siguientes niveles de la Administración, como los Altos Cargos.

Somos una profesión feminista: nos reivindicamos como profesionales feministas sin ninguna duda, ya que nuestro desempeño siempre está ligado a la defensa de los derechos humanos y la igualdad de todas las personas.

Defendemos un feminismo inclusivo e interseccional: necesariamente conocemos y ponemos en práctica la diversidad de perspectivas que existen dentro del movimiento feminista:

• El feminismo ambiental: las profesionales del trabajo social vinculamos la lucha del feminismo con la lucha por la justicia ambiental y la sostenibilidad, reconociendo la importancia de abordar los impactos desproporcionados del cambio climático y degradación ambiental en las mujeres.
• El feminismo de la cuarta ola: el feminismo sigue incorporando multitud de temas y demandas: la sexualidad, la identidad de género, la violencia machista y el acoso sexual son algunas de ellas. Internet se ha convertido en una potencial aliada feminista.
• El feminismo transfeminista: las trabajadoras sociales reconocemos y defendemos los derechos de y la dignidad de las personas trans, incluyendo a las mujeres transexuales.
• El feminismo interseccional: no todas las mujeres experimentan la opresión de la misma manera: están/estamos atravesadas por la identidad, la etnia, la clase social, la orientación sexual, la religión, la diversidad funcional, etc.

El 8 de marzo comienza un nuevo curso de lucha reivindicativa por nuestros derechos y los derechos de todas las mujeres. Por eso, no lo llames igualdad, llámalo feminismo.

Un año más, desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid conmemoramos el 8M, Día Internacional de la Mujer

En 2023 seguimos teniendo la necesidad de reivindicar el feminismo desde la profesión de trabajo social, llevando la perspectiva de género a los despachos y ámbitos laborales de todas las trabajadoras sociales de la Comunidad de Madrid. Trabajar con enfoque de género es necesario y positivo para las profesionales y, sobre todo, para la ciudadanía con la que trabajan en el día a día. Significarse como trabajadora social feminista es defender el principio de igualdad entre mujeres y hombres, conociendo además los elementos que sustentan el sistema patriarcal y que condiciona nuestras vidas y las de las personas y comunidades con las que trabajamos. Decir que somos feministas, este 8M y todos los días, refuerza nuestra lucha por los derechos sociales y por la legitimidad de participar en esa lucha por parte de nuestra profesión.

Descarga la imagen de la campaña #8M2023 y compártela en tus redes sociales ¡No olvides usar el hashtag #SoyTrabajadoraSocialFeminista y #Nolollamesigualdadllamalofeminismo y etiquetar al Colegio!

Además, la semana pasada conocíamos uno de los materiales que el COTSMadrid junto con la comisión de feminismo ha preparado dentro de esta campaña “No lo llames igualdad: llámalo feminismo” que hace referencia a un material descargable que lleva por nombre: «Los 8 principios para un trabajo social feminista», puedes ver y descargarlo aquí.

El próximo miércoles, día #8M podrás conocer el manifiesto de este año.