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Simulacro AENA 11 12 2024

Participación del Cuerpo de Trabajadores/as Sociales Voluntarios en un simulacro de emergencia en AENA

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En el marco de colaboración del Colegio con el Ayuntamiento de Madrid, el pasado miércoles 11 de diciembre, se invitó nuevamente a participar al CTSV junto a profesionales del Samur Social.

En la jornada, en la que se simuló un accidente aeronáutico en el Aeropuerto de Barajas, la intervención se centró en la primera toma de contacto con familiares, utilizando los formularios disponibles en su caja, entregando a cada persona una tarjeta para identificarle como filiado y acompañando a la persona desde la Sala de Filiación a la Sala de Afectados.

Este tipo de actuaciones son muy positivas ya que permite conocer en primera línea la actuación protocolizada ante una gran emergencia, siempre en coordinación con el resto de dispositivos y profesionales de la intervención en estos sucesos.

Desde el Colegio de Madrid, estamos satisfechas/os de participar en estos espacios para visibilizar y poner en valor que en las grandes emergencias el Trabajo Social debe estar siempre en primera línea, ofreciendo la atención personal cuando más se necesita.

¡Gracias compañeras/os por participar!

Abierto el plazo de inscripción para el Curso de Facilitador/a Procesal

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El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid anuncia la apertura del plazo de inscripción para el Curso de Facilitador/a Procesal, una formación especializada y de alta calidad destinada a capacitar a profesionales en una figura clave para el acceso igualitario a la justicia.

La figura del facilitador procesal es esencial para garantizar que las personas con discapacidad puedan entender y ser entendidas en el ámbito judicial, cumpliendo con los requisitos establecidos en el Decreto 52/2024, de 8 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el servicio y se regula la figura del personal experto facilitador para prestar apoyo a las personas con discapacidad en las sedes judiciales de la Comunidad de Madrid.

¿Qué aprenderás?

Durante la formación, los/as participantes adquirirán conocimientos legales, sociales y técnicos específicos para brindar apoyo a las personas con discapacidad en procesos judiciales. Los contenidos están diseñados para asegurar la plena inclusión y el respeto a los derechos de este colectivo, en línea con los principios de accesibilidad universal y justicia inclusiva.

El plazo de inscripción finaliza el 15 de enero. Modalidad semipresencial. 110 horas.

¡Plazas limitadas!

Las plazas para este curso son limitadas, por lo que te animamos a realizar tu inscripción lo antes posible.

Accede al programa completo e inscripciones
Asamblea General Ordinaria 12 12 2024

Celebrada la Asamblea General Ordinaria

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Como sabéis, el pasado 12 de diciembre celebramos la última Asamblea General Ordinaria de este año 2024.

La Asamblea General es el órgano supremo de toma de decisiones y, como tal, compromete a todas las personas colegiadas. Estos encuentros ofrecen a la colegiatura la oportunidad de aportar sus diferentes puntos de vista y sugerencias.

La Asamblea fue celebrada en formato híbrido así que tuvimos colegiadas acompañándonos desde casa y de manera presencial también.

Antes del comienzo de la Asamblea, se proyectó un vídeo recopilatorio con algunas de las fotos de los mejores momentos del año 2024

Al inicio de la Asamblea, y tras la bienvenida de Belén Novillo, Decana del Colegio, tomó la palabra Diana Camafeita, Vocal de la Junta de Gobierno, y Amelia Oviedo, Directora Gerente del Colegio, para presentar el Plan Estratégico elaborado por la actual Junta de Gobierno para los próximos 4 años, en el marco del desarrollo del Plan Estratégico 2024 – 2028.

Más tarde, tomó la palabra Rubén Yusta, tesorero de la Junta de Gobierno, presentando el presupuesto para el próximo año.

Las personas colegiadas pudieron votar los distintos puntos del día a través de un formulario. En este sentido, se aprobaron todos los puntos incluidos en el orden del día:

1.- Aprobación, si procede, del Acta de la Asamblea General Extraordinaria anterior, de 26 de junio de 2024 (Aprobada por mayoría).

2.- Presentación y aprobación, en su caso, de las líneas generales del Plan Estratégico 2024-2028. (Aprobado por unanimidad).

3.- Estudio y aprobación, en su caso, del proyecto de Presupuestos para el año 2025. (Aprobado por unanimidad).
4.- Informaciones varias.
5.- Ruegos, preguntas y sugerencias.

La Decana, Belén Novillo, informó de la próxima convocatoria de Curso de Facilitadores/as Judiciales, puesto en marcha desde el Colegio y avanzó que en 2025 se celebrará la 8ª Gala del Trabajo Social, que ya se está preparando desde el Colegio.

Para finalizar, brindamos por el año que comienza y por el buen trabajo realizado este año que termina.

Muchas gracias a todas las personas que nos acompañaron de manera presencial y desde casa en nuestra Asamblea.

Horario especial de Navidad

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Te atendemos por las mañanas

En las próximas semanas, entre los días 16 de diciembre y 3 de enero, modificaremos nuestro horario: te atenderemos de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 horas.

Los días 24 y 31 de diciembre no tendremos atención al público.

A partir del día 7 de enero volvemos con energías renovadas en nuestro horario habitual.

¡Felices Fiestas!

Horario especial de Navidad

Convocatoria de Asamblea General Ordinaria: 12 de diciembre

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De acuerdo a lo establecido en el art.27 de los Estatutos del Colegio y con la aprobación de la Junta de Gobierno para la fecha propuesta, te convocamos a la Asamblea General Ordinaria que se celebrará el próximo jueves 12 de diciembre de 2024. 

Apunta la fecha:  Jueves, 12 de diciembre de 2024 

– Primera Convocatoria: 17:30 h 

– Segunda Convocatoria: 18:00 h 

Desde 2020 se vienen celebrando las Asambleas en formato mixto, esto es: presencial y mediante videoconferencia simultáneamente. Este medio posibilita la participación de personas colegiadas que en otras ocasiones no han podido asistir presencialmente. 

 
Para la Asamblea del próximo 12 de diciembre la Junta de Gobierno quiere mantener este formato ya que, por un lado, facilita la participación y por otro, nos permite tener un contacto directo entre profesionales: 

– Se podrá asistir presencialmente en la sede del Colegio, calle Evaristo San Miguel, 4. 

– Al mismo tiempo, se creará una sala virtual, a través del software de videollamadas y reuniones virtuales Zoom para facilitar la asistencia. 

Por favor, lee el procedimiento de asistencia a la Asamblea y consulta el Orden del Día y toda la documentación que se tratará, accediendo a tu zona privada, a través del Portal Mi Colegio.

Todos los documentos estarán accesibles en la opción “Mis Solicitudes y Trámites”, en el trámite número 0. Convocatoria Asamblea General Ordinaria. 

Recuerda que, en caso de no poder acudir a la Asamblea, ni presencial ni virtualmente, puedes delegar tu voto cumplimentando y firmando la delegación de voto disponible también en el propio trámite número 0, accediendo a Mi Colegio.

Tras la finalización de la Asamblea, en la sede del Colegio brindaremos por unas Felices Fiestas.

¡Te esperamos!

Ir a portal Mi Colegio

Agenda2025TS a puntito de llegar a tu casa… ¡ya ha sido enviada desde el Colegio! 

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Un año más, tu agenda, nuestra agenda, ya está enviándose desde el Colegio

La #Agenda2025TS te acompañará cada día del 2025 y te ofrecerá cada mes una frase transformadora, siempre incidiendo alrededor de la idea de conexión, de interrelación como fortalecimiento personal y profesional. 

“Conectadas avanzamos”, nuestro lema: 

El diseño de la portada quiere transmitir la idea de continuar construyendo y consolidando profesión, pero conectadas con vosotras. Conectadas avanzamos, pero con vosotras en interrelación. Juntas somos más valiosas.  

Destacamos: 

  1. Diseño clásico de dietario anual: es la agenda de siempre que cuenta con los servicios del Colegio, con el código deontológico y plantillas como organizadores de reuniones y contactos. 
  1. Para aquellas personas que usáis una agenda digital volvemos a editar el formato Bloc, con páginas en blanco en la que puedes construir tu agenda, sin tener que renunciar a la identidad de ser profesional colegiado/a. 
  1. Continuamos imprimiendo en papel reciclado FSC, tanto las cubiertas como el interior, que cuenta con un certificado de que las materias primas utilizadas para fabricarlo son fibras recuperadas de papel y cartón, tanto de postconsumo como de preconsumo. 

Cada año, con cada nueva agenda, intentamos que despierte en vosotros/as un sentimiento de pertenencia, ese sentimiento que une a todos/as los/as profesionales del Trabajo Social. Que cada vez que la uses sientas que este es TU Colegio, que perteneces a él, que el Colegio sin ti, sin vosotros/as, no tendría sentido. 

Queremos que tu agenda te acompañe en todos los momentos importantes y te motive a alcanzar tus sueños profesionales y también los más personales. 

¡No olvides publicar en X una foto cuando la recibas! y cuéntanos que te parece utilizando el hastag #Agenda2025TS 

RETOMadridID

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REEQUILIBRIO TERRITORIAL EN MADRID CON INCLUSIÓN DIGITAL

El RETOMadrID (Reequilibrio Territorial en Madrid con Inclusión Digital) es una iniciativa impulsada por la Comunidad de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid, en el marco del Plan Nacional de Competencias Digitales.

Este proyecto tiene como fin reducir la brecha digital en municipios rurales de menos de 20.000 habitantes, proporcionando formación digital básica a personas en situación de vulnerabilidad territorial y social.

Todo lo que implica esta formación (material informático, curso…) es totalmente gratuito para las entidades participantes.

La participación en el proyecto de entidades sociales en estos municipios contribuye a que se avance en una transición digital inclusiva que fortalezca la autonomía de los habitantes y mejore su acceso a servicios básicos, trámites online y oportunidades laborales.

Más información en https://blogs.upm.es/retomadrid/

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EL TRABAJO SOCIAL ES UN LUGAR SEGURO PARA LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIAS SEXUALES: ¡NUEVO PODCAST DEL COLEGIO!

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Con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid vuelve a producir un nuevo Podcast, que en esta ocasión profundiza en el papel del trabajo social en los casos de violencias sexuales contra las mujeres.

Esta vez, nuestro Podcast pone el foco en que las violencias sexuales contra las mujeres cuestionan que somos dueñas de nuestros cuerpos, y que el silencio y la duda patriarcal son la mejor defensa para los perpetradores. La profesión del trabajo social, mediante una mirada interseccional y un trabajo en red, se configura como un espacio seguro para revertir el orden patriarcal y devolver la soberanía de sus vidas a las sobrevivientes.

Agradecemos la participación de Laura Barroso Cariñanos, Beatriz Hernández Párraga, Leticia Cela Marco, y Ana Valmala Almazán. En esta ocasión ha vuelto a presentar y moderar el Podcast Ainara Ibarrondo Merino.

Incorporación al listado de Trabajadores/as Sociales expertos/as facilitadores/as judiciales en apoyo a personas con discapacidad

INFORMACIÓN PARA LA COLEGIATURA: Nueva convocatoria de subvención parcial de cuotas para colegiados/as desempleados/as. Segundo Semestre 2024

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La presentación de solicitudes podrá realizarse hasta el día 09 de diciembre de 2024.

Mediante esta subvención parcial, los/as colegiados/as que hayan estado este semestre en desempleo podrán beneficiarse de una reducción del 20% en la cuota ya abonada del segundo semestre.

Este procedimiento pretende facilitar el mantenimiento de la colegiación a las personas colegiadas en situación de desempleo, a la vez que garantizamos los compromisos legales del Colegio con los/as profesionales ejercientes y la ciudadanía, así como la viabilidad de los servicios, programas y beneficios asentados para todas/os las/os colegiadas/os.

Las personas colegiadas durante todo el segundo semestre del año 2024 y que hayan permanecido 4 meses o más en situación de desempleo, podrán beneficiarse de una subvención del 20% en la cuota semestral ya abonada, que se reintegrará descontándola de la cuota siguiente.

Esta propuesta acompaña a otras ventajas existentes para desempleados/as (programa de orientación laboral, reducción en la inscripción al Colegio, etc..) y otras de carácter general, como que el Colegio de Madrid ofrece servicios, programas y productos, muy bien valorados por sus colegiados/as y con una de las cuotas de colegiación más bajas de Trabajo Social de España.

La solicitud, junto con el resto de documentación requerida, se podrá presentar hasta el día 9 de diciembre, a través de: Portal “Mi Colegio”, Trámite: “Subvención parcial de cuota por situación de desempleo”

Accede al procedimiento de la convocatoria

Jornadas «20 años de la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección integral contra la Violencia de Género»

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El lunes 18 de noviembre, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid asistió a esta jornada organizada en la facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid, para reflexionar sobre los 20 años de la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. En este encuentro, que reunió a profesionales de diversas disciplinas, se analizaron los avances logrados y los retos pendientes. 

La jornada fue inaugurada por Carmen Armendáriz León, Directora de la Unidad de Igualdad; Aurora Castillo Charfolet, Decana de la Facultad de Trabajo Social; e Isabel Tajahuerce, delegada del Rector para Igualdad. Todas ellas coincidieron en que la violencia de género es un problema estructural, no individual, y que las soluciones deben ser colectivas. Se destacó la importancia de la formación para los profesionales que intervienen en este ámbito, así como la necesidad de recursos suficientes para seguir avanzando en la protección de las víctimas y la prevención de la violencia. 

Miguel Lorente Acosta, médico forense, ofreció un análisis de los avances logrados en estos 20 años, subrayando que la Ley Integral ha facilitado un cambio social significativo: ha aumentado el número de denuncias y disminuido los homicidios, impulsando un pensamiento crítico que ha reducido las situaciones más extremas de violencia. Concluyó que la transformación social hacia la igualdad es imparable, pero debe enfrentarse al desafío de las reacciones machistas y el intento de mantener privilegios históricos. 

La intervención de Marta Simón, trabajadora social forense, centró el debate en el papel del trabajo social dentro del sistema de justicia. Reivindicó el papel de las trabajadoras sociales en la lucha contra la violencia de género, destacando la necesidad de mayor visibilidad y reconocimiento para esta profesión, especialmente en el ámbito judicial. Señaló que la ley actual se centra en la violencia ejercida por parejas o exparejas, dejando fuera otras formas graves de violencia, como los matrimonios forzosos, la mutilación genital femenina, la trata y la prostitución forzada, así como la violencia económica, vicaria e institucional. Además, puso de manifiesto la invisibilidad de mujeres mayores, jóvenes y víctimas en situación de vulnerabilidad social, quienes enfrentan barreras adicionales no siempre contempladas en las medidas de protección. 

Marta Simón subrayó que el trabajo social tiene la capacidad de generar análisis que transformen situaciones injustas y garanticen derechos, destacando que el reconocimiento del daño social en el sistema judicial es un logro importante, aunque todavía hay desafíos por delante. En su discurso, llamó a seguir investigando y formándose para identificar nuevas formas de violencia, y a insistir en la necesidad de que el trabajo social forense sea plenamente reconocido como una herramienta clave en la lucha contra la violencia de género. 

La jornada puso de manifiesto que, aunque los avances logrados en estos 20 años son significativos, no podemos bajar la guardia. La violencia de género sigue siendo una problemática estructural que demanda recursos adecuados, soluciones integradas y un compromiso colectivo por la igualdad. El trabajo social, como disciplina fundamental en este proceso, reafirma su compromiso en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.